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标题: 企业招聘。人力资源专员/店长/康复治疗师。有意者联系 [打印本页]
作者: SFLdrfoot 时间: 2016-2-24 13:28
标题: 企业招聘。人力资源专员/店长/康复治疗师。有意者联系
招聘启事
我公司是中国台湾Dr.Foot足部健康辅具知名品牌在大陆的第一家专营店，台湾Dr.Foot成立于2002年有着14年的国际先进水平和技术。公司主要经营的产品是通过国际先进的足部评估仪器检测，通过生物力学的测试，而后定制设计符合顾客的个性化足弓垫，从而帮助足踝损伤，儿童足部畸形，膝关节，腰部有损伤的患者。
现因业务需要特向社会公开招聘足部评估师、店长、人力资源专员咨询顾问。
愿你的加入给公司带来新的活力，公司也愿为你提供广阔的发展空间。
一．招聘职位：足部评估师
招聘要求：
1. 年龄：45岁以下
2. 学历：临床医学，康复治疗专业大专以上
3. 体貌端正工作认真踏实，具有较强的沟通能力，有耐心，有爱心，有团队协作意识，有责任心。有工作经验者优先录取。
工资待遇：实行基本工资加绩资的薪酬制度，福利：缴纳社会保险、带薪年假、海外培训等。
招聘人数：若干人
岗位职责：负责接待足部功能障碍者，并检查，评估足部情况，并设计足部辅具处方（可专项培训），指导康复训练。
工作经验：2年以上，具有相关经验者优先
二．招聘职位：店长
招聘要求：
1. 年龄：40岁以下
2. 学历：高中以上学历，营销，护理，社工及相关专业者优先
3. 性别，女
4. 身体健康，体貌端正，善于沟通有耐心，有爱心具有较强的服务意识。有较强的学习能力和一定计算机应用（Windowsoffice）
招聘人数：2人
岗位职责：接待，推广，咨询
工作经验：不限，有服装，鞋类专柜销售经验者优先
工资待遇：实行基本工资加绩效的薪酬制度。
福利：缴纳社会保险、带薪年假、海外培训等。
三，人力资源专员
招聘要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作经验：1-2年人力资源或办公室工作经验
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、考核等相关制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
工作待遇：实行基本工资加奖金工资面议
福利：缴纳社会保险、带薪年假、培训等。
招聘人数：2
联系电话：027-82331578/13971210426
联系人：潘小姐
作者: lucky大伟小丽 时间: 2016-2-24 20:51
请问工作地点在哪里呢？
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