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标题: 官方!卫生专业技术职称制度重大改革!学历、论文不再是必要条件! [打印本页]

作者: 赵宇    时间: 2020-12-10 22:15
标题: 官方!卫生专业技术职称制度重大改革!学历、论文不再是必要条件!

近日,人力资源社会保障部和国家卫生健康委共同研究起草了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。

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《意见》直接体现了大家一直呼吁的评价标准破除“唯论文、唯学历、唯奖项”等倾向、突出业绩水平和实际贡献等。

KF姐根据《意见》的主要内容,提取出了和康复相关的一些重点,整理如下:

健全职称评价体系

卫生专业技术人员职称划分医、药、护、技四个专业类别,设初级、中级、高级,初级分设士级和师级,高级分设副高级和正高级。
康复医师作为医疗人员,各级别职称名称分别为:医士、医师、主治(主管)医师、副主任医师、主任医师。
康复治疗师作为技术人员,各级别职称名称分别为:技士、技师、主管技师、副主任技师、主任技师。
参加医师执业资格考试,取得执业助理医师资格,可视同取得医士职称;取得执业医师资格,可视同取得医师职称。

完善评价标准

1、注重医德医风考核
2、突出评价业绩水平和实际贡献

3、破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向。

4.实行成果代表作制度。
临床病案、手术视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处置情况报告、论文、卫生标准、技术规范、科普作品、技术专利等均可作为业绩成果代表作参加评审。

以下业绩成果可作为代表作:
(一)解决本专业复杂问题形成的临床病案、手术视频、护理案例、应急处置情况报告、流行病学调查报告等。
(二)吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的技术专利。
(三)结合本专业实践开展科研工作形成的论文等成果。
(四)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
(五)参与研究并形成的技术规范或卫生标准。
(六)人才培养工作成效(包括带教本专业领域的下级专业技术人员的数量和质量,以及所承担教学课题和所获成果等)。
(七)其它可以代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。

创新评价机制

1、完善职称评价方式

2、畅通职称评价渠道,公、私立医院一视同仁
社会办医卫生专业技术人员在职称申报、评审方面与公立医疗机构卫生专业技术人员享有同等待遇,不受户籍、人事档案、不同办医主体等限制。

3、提升职称工作信息化水平
充分利用医疗卫生机构信息系统,收集卫生专业技术人员工作量、病案、绩效考核、工作时间等数据,作为职称评价的重要依据。中、初级卫生专业技术资格考试和高级职称评审结果纳入医疗机构、医师、护士电子化注册信息系统。

促进评价与使用相结合

1、落实单位用人自主权。
用人单位健全聘期考核制度,加强聘后管理,在岗位聘用中实现人员能上能下。

2.优化岗位结构比例
合理增加医疗机构特别是基层医疗卫生机构中高级岗位比例,拓宽医务人员职业发展空间。

鼓励向边远地区和基层一线流动

改进职称管理服务方式



康复人员职称评价基本标准

除满足基本的法律法规等基本条件外,还应分别具备以下条件。

初级职称

康复医师:
康复治疗士职称:
具备中专、大专学历,可参加技士资格考试

康复治疗师职称:
可参加技师资格考试。
中级职称

康复医师(主治医师):

康复治疗师(主管治疗师):
副高级职称

副主任康复医师:
(1)学历、资历及临床工作量要求
(2)专业能力要求
具有较丰富的本专业工作经验,能熟练正确地救治危重病人,具有指导本专业下级医师的能力。基于病案首页数据,重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度,利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标,科学准确评价医生的执业能力和水平。

副主任康复治疗师:
(1)学历、资历及临床工作量要求
担任主管技师期间,平均每年参加本专业工作时间不少于40周

(2)专业能力要求
熟练掌握本专业基础理论和专业知识,熟悉本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用,熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验,能独立解决复杂或重大技术问题,具有指导本专业下级技师的能力。

正高级职称

主任康复医师:
(1)学历、资历及临床工作量要求
大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任副主任医师职务满5年。
完成规定的工作数量要求

(2)专业能力要求
在具备所规定的副主任医师水平的基础上,系统掌握本专业某一领域的基础理论知识与技术,并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践。具有丰富的本专业工作经验,能独立解决复杂或重大技术问题,具有指导本专业下级医师的能力。

主任康复治疗师:
(1)学历、资历及临床工作量要求
具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任副主任技师职务满5年。
担任副主任技师期间,平均每年参加本专业工作时间不少于35周

(2)专业能力要求
在具备所规定的副主任技师水平的基础上,精通本专业某一领域的基本理论知识与技能,并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术并用于实践。具有丰富的本专业工作经验,能独立解决复杂或重大技术问题,具有指导本专业下级技师的能力。


查看相关职称评价指标要求
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关于康复职称有关的的业绩水平和实际贡献考核标准,您有什么想法呢?欢迎留言讨论

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素材来源中华人民共和国人力资源和社会保障部
作者: 顺天行道    时间: 2020-12-11 13:48
现在康复治疗士考师证不是向后推了一年吗
作者: 梦里有月亮啊    时间: 2020-12-11 20:24
顺天行道 发表于 2020-12-11 13:48
现在康复治疗士考师证不是向后推了一年吗

没有啊,还是老政策吧
作者: 赵宇    时间: 2021-2-8 00:49
顺天行道 发表于 2020-12-11 13:48
现在康复治疗士考师证不是向后推了一年吗

政策没有改变哦。
作者: 万州康复理疗    时间: 2021-2-14 22:03
治疗师?好像重庆没有
作者: 阿雪兰兰兰兰兰    时间: 2021-5-18 11:19
谢谢楼主





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